採用業務を、AIで自動化する
エントリーから内定まで、7ステップの選考プロセスをAIが自動運用。書類審査・適性テスト・AI面接を24時間稼働し、人事担当者の工数を最大90%削減します。
こんな採用課題、ありませんか？
7層パイプラインで選考を完全自動化
人が関わるのは最終面接だけ。あとはAIが24時間自動で選考を進めます。
主な機能
業種を問わず導入いただけます
院長の面接負担を最小化。看護師・衛生士のミスマッチ防止に。
医療特化薬剤師採用の効率化。複数店舗の応募を一括管理。
多店舗対応大量応募のさばき方を自動化。シフト適性も事前判定。
大量採用対応技術課題の自動評価。ポートフォリオ管理も可能。
スキル評価人事部がなくても回る採用。社長の時間を取り戻す。
省人化少数精鋭の見極め。事業理解度チェックで確実な採用を。
厳選採用GET STARTED
まずは無料デモで、AI採用の効率をご体感ください。
30分のオンラインデモで、御社に合った活用方法をご提案します。
※ デモは無料・所要時間30分。オンラインで実施します。